联泓（hóng）新科一直积极（jí）倡导可持续发（fā）展的理念，作为（wéi）一家（jiā）追求卓越、勇于创新的企业，我们坚信企业成长与社会责任并存，将履行社会（huì）责（zé）任融入公司运营（yíng）的每一个（gè）领域，在绿色环保、安全（quán）生产、员工权益、社会共建等（děng）方（fāng）面持续付诸行动，为社会创（chuàng）造更多价值，在构（gòu）建和谐社会（huì）、实现可持续发展上贡献我们的力量。
公司是国家级“绿色工厂”，秉承“环保（bǎo）清洁生产，绿色持续发展”的理念，通过生产工艺、产业组织、产业布局、管理模式等方面的创新，以绿色（sè）技术引领绿色产业，保持与环境（jìng）的和谐共生。公司密切（qiē）关注资源和能源使用效率，对资源和能源的合理（lǐ）利用进行了规范要求，从节能技改、碳排放控制、水资源回收利用等方面不断推进资（zī）源优化、节能降耗的创新和实践。
公司严格遵守各项法律法规和相关政策要求，制定了以“安全（quán）第一，预防为主，综合治理”为（wéi）核心的企（qǐ）业安全（quán）生（shēng）产方针，建立了（le）完（wán）善的安全生产（chǎn）管理体系，成立安全生产（chǎn）委员（yuán）会，积极推（tuī）进“风险分级管（guǎn）控（kòng）和隐患排查治理”双重事故预防体（tǐ）系建设，以风险（xiǎn）管控为（wéi）核心，落实全员隐患排查治理，建设安全信息化管控体系，持续提升公司安全治理水平。
人才是（shì）公（gōng）司（sī）发展的宝贵财富（fù）和重要基础（chǔ）。公司秉（bǐng）承“分享共赢”的理念，始（shǐ）终坚持以人为本，充分尊重员工权益，高度重视人才的培养和激励，为员工创造良好的就业环境与广阔的个人发展空间，全（quán）方位赋能员工，实现员工与公司的共同成长。
在创造效益、解决就业、贡献税收的基础上，公司持续怀抱感恩（ēn）之心（xīn）践行公益（yì），回馈社会，为构建更加美好（hǎo）的社会持续注入力量。公司积极响应国家号召，主（zhǔ）动对接国家乡（xiāng）村振兴重点帮扶县，开展农（nóng）产品消费（fèi）帮扶，为乡村振兴（xìng）贡献力量；捐资（zī）设立常（cháng）州大学“联泓奖学金”，赴（fù）青海省海（hǎi）北州开展助学活动，资（zī）助滕州市木石镇优秀学子，激励和帮助在校学生勤（qín）奋学习、全面发展（zhǎn）；设立公司（sī）内（nèi）部公益组（zǔ）织“泓基金”，组建志愿者团队，定期向枣庄市儿童福利院捐赠爱心物资帮扶（fú）孤（gū）残儿童，与大众网合作举办“七彩童心 绿动未来”联泓杯山东省儿童环保绘画大赛。公司号召员工积极（jí）参（cān）与公益活动，组织员工志愿者无偿（cháng）献血，赴微山湖红河湿地牡丹园、滕州墨子湿地等开展公益种植活动，建设“联（lián）泓公益林”。
2024年3月26日（rì），联泓新科首次发布《2023环境（jìng）、社会及公司治理（lǐ）（ESG）报告》，呈（chéng）现在环境、社会及公司治理等方面的（de）管理实（shí）践，以及履行相（xiàng）关责（zé）任的工作表现。未来公司将继续定期发布ESG报告，持续（xù）优化公司可持续发展管理水平，展现公司社会责任担当。
